Achter de schermen vandaan – Boaz

Interview met Boaz Borggreve – Directeur

Een standaard directeur? Nee zo kunnen we Boaz zeker niet noemen. One of the guys, technisch wandelend know it all en 100% nuchter, zijn meer de termen die we aan Boaz kunnen toevertrouwen. Kennis en kunde staan zeer hoog in zijn vaandel, maar doen waar we allemaal blij van worden en energie van krijgen, is zijn absolute speerpunt richting zowel het team als de Dutch AV bedrijfsvoering. Is Dutch AV opgericht vanuit marktvisie of liefde voor het vak? Lees het hieronder.

Hoe het begon: een uit de hand gelopen hobby

Dutch AV is ooit begonnen als de hobby van Herman (vader van Boaz). “In 2006 nam ik die hobby over. Wat begon als een eenmanszaak, groeide stukje bij beetje uit tot wat we nu zijn. Als klein kind ging ik met mijn vader mee, en ook mijn broer Ruben hielp regelmatig mee. We sleutelden aan apparatuur, experimenteerden met licht en geluid, ik was direct toch wel een vakidioot.”

Boaz startte als eerstejaars leerling in Arnhem, afkomstig uit Utrecht. “We moesten het vaak zelf uitzoeken. Vanuit boeken probeerden we dingen in de praktijk te brengen, en al snel kon ik bijna alles in praktijk brengen. Mijn stages bij onder andere Westaudio in Didam en later Walibi waren echt leerzaam. In 2007 leerde ik daar programmeren op tijdcodes’’.

Van passie naar bedrijf

Hoe voelt het om van zo’n jeugddroom een bedrijf te hebben gemaakt? Boaz is even stil. “In april tijdens de opening van het nieuwe pand werd het me echt duidelijk. Ik werd overvallen door emoties toen ik besefte waar we nu staan. Van kind met een stekker naar een professioneel bedrijf, dat is wel even slikken. Soms mis ik de pure spanning en het pionieren van vroeger. Alles wat ik leuk vind, doe ik nog steeds. Maar tijd is schaars.”

Delegeren blijkt zowel een kracht als een uitdaging. “Ik kan het prima overdragen, maar het blijft lastig. Je wilt het goed doen, maar ook loslaten.”

Lessen onderweg

Als we vragen wat hij met de kennis van nu anders zou doen, is Boaz resoluut: “Eigenlijk niets. Door schade en schande word je wijs. Het helpt wel dat ik uit een ondernemend gezin kom, die mentaliteit maakt een groot verschil.”

Zijn ideale werkweek? “Een goede balans is belangrijk, al blijft het een strijd. De helft van de dag ben ik bezig met offertes. Maar kennis delen vind ik steeds leuker worden. We doen gave dingen bij Dutch AV, en als we dat goed over kunnen brengen, is dat super waardevol.”

Bron van inspiratie

Op de vraag wie hem inspireert of van wie hij leert, antwoordt Boaz kort maar krachtig: “Niemand specifiek. Ik trek mijn eigen plan.” Hij noemt wel zijn samenwerking met Robert als een perfecte match. “We denken voor 95% hetzelfde. Twee kapiteins op één schip werkt alleen als je écht op één lijn zit. We zijn beiden evenveel verantwoordelijk voor het bedrijf, maar hebben duidelijk onze eigen krachten. Hierdoor staan we beiden gelijk, waardoor het team niet voordeel kan behalen bij de één wel en bij de ander niet’’.

Tijdens het interview merken we dat Boaz houdt van gelijkwaardigheid en een no-nonsense sfeer op de werkvloer. Dit zijn de 2 eigenschappen die we ook aan compagnon Robert kunnen toevertrouwen. Het maakt dat er een vertrouwde werksfeer is waarin iedereen zich prima voelt om zichzelf te mogen- en kunnen zijn. Dit ervaren we als team als een hele prestatie vanuit zowel Boaz als Robert.  

Trends en technologie

Wat betreft trends in de markt, heeft Boaz weinig met gadgets of de nieuwste hardware. “Wat me wél boeit, is de museumbranche. Daar zie je interessante ontwikkelingen op het gebied van immersive. In de verhuur moeten we uiteraard bijblijven met techniek, maar mijn hart ligt momenteel bij concepten zoals een Prison Escape, waar data, puntentelling en bezoekersbeleving samenkomen. Gaaf om te zien hoe je hierin met een groot scala aan techniek en creatief denken nieuwe experiences kan neerzetten”

Met oneindige middelen…

Als er geen beperkingen zouden zijn, weet Boaz het meteen: “Toch weer verhuizen. Bij onze huidige locatie moesten we concessies doen, zoals het ontbreken van loading docks. Uiteindelijk willen we naar een locatie waarin dit wel samen komt. Als alles afgerond is, is het leuk, maar de weg ernaartoe brengt best wat kopzorgen met zich mee.”

Succesvol het weekend in

Wanneer voelt de vrijdag als een succes? “Als het biertje echt lekker smaakt,” lacht Boaz. “En dat gebeurt wanneer ik de dingen die ik gepland heb ook echt heb kunnen afronden. Balans is lastig. Soms snap je gewoon niet waar je tijd gebleven is.”

Nieuwsgierig naar collega’s

Tot slot is Boaz benieuwd naar de verhalen van anderen binnen Dutch AV. “Maarten vond ik interessant. En Robert eigenlijk ook. Blijft leuk om te lezen wat iedereen beweegt in zijn werk’’.