Achter de schermen vandaan – Wesley

Interview met Wesley Grotenbreg – Magazijn & Logistiek

Verborgen talenten, dat is het eerste waar we aan denken als we met Wesley gaan zitten. Hoe kan iemand zo rustig, relaxed en no-nonense zijn op het werk, maar zodra er een spelelement bij komt kijken… vliegt Wesley letterlijk de pan uit. Bloedfanatiek, gehaaid en vooral super energiek gaat Wesley elke battle klakkeloos aan. Maar om zijn werkzaamheden in het magazijn onder controle te houden, moet je je rust kunnen bewaken. Benieuwd hoe Wesley in zijn carrière-game staat?! Lees het interview… 

Hoelang werk je al bij Dutch AV?
Ik werk inmiddels een jaar bij Dutch AV met een contract van 40 uur per week. Daarvoor heb ik hier 1,5 jaar stage gelopen, inclusief een oproepcontract. Ik zit nu in mijn tweede jaarcontract.

Hoe ben je bij Dutch AV terechtgekomen?
Aanvankelijk wilde ik stage lopen bij Introdans, en via het Stadstheater is dat gelukt. De techniek sprak me meteen aan. Vanuit Introdans kwam ik in contact met Boaz. Het was in het begin wel even wennen – iedereen was wat ouder – maar ik ben direct gestart in de zomer omdat er handjes nodig waren. Mijn stage begon officieel in september, maar ik draaide daarvoor dus al mee op projecten. Het was heel gek om al lekker mee te draaien en daarna pas de stage te beginnen. Maar in het stage-traject heb ik wel veel meer kunnen leren dan mee te gaan op losse klussen.

Welke projecten zijn je bijgebleven?
Bijna alle projecten vind ik echt gaaf! Vooral de klussen buiten de studio in de openlucht spraken me aan. Bijvoorbeeld Walibi, dat vind ik geweldig omdat ik zelf ook gek ben op achtbanen. Ik was al eerder bij de Fright Nights geweest, dus die link die je hebt met zo’n project is dan extra tof. Ik ben best wel een thrill-seeker, dus voor de uitdagende projecten kun je me zeker wel warm maken.

Wat vind je leuker: intern of extern werken?
Het magazijn vind ik leuk, omdat je daar lekker zelfstandig aan de slag kunt. De taken zijn duidelijk, en als je klaar bent geeft dat snel voldoening. Maar ik zou zeker vaker mee willen op klus. De samenwerking met collega’s en de dynamiek van het buiten werken vind ik heel motiverend.

Wat wil je nog leren of oppakken in het vak?
Ik wil me graag specialiseren in licht. Achter de lichttafel kruipen lijkt me echt tof. Het werk dat Sander doet spreekt me ook aan. Programmeren vind ik interessant, al is het soms ook best lastig. Een paar avondjes meedraaien om meer te leren zou ik zeker leuk vinden.

Wesley is lekker leergierig en pakt zijn moemnten om te shinen ook. Je leest het al… Wesley is een makkelijke collega die prima zijn mannetje staat binnen Dutch AV. Van een onvervalst portje ‘Chubby Bunny’ tot de meters bij elkaar opgetelde truss die wij in het magazijn hebben liggen uit zijn hoofd berekenen, Wesley is on fire! 

Met wie werk je het meeste samen?
Vooral met Maarten. Grappig genoeg zijn we ook verre familie kwamen we laatst achter. We vullen elkaar goed aan: Maarten heeft veel kennis en kent de fijne kneepjes van het vak. Hij is wel iets meer een rommelkont dan ik, haha. In het magazijn is er een duidelijke verdeling tussen verkoop en verhuur, dat helpt echt. Iedereen weet waar hij aan toe is en de taken zijn goed verdeeld. We voelen daarbij samen dus veel ownership. Hij op installatie en ik op verhuur, deze werkwijze maakt dat we een sterk team samen vormen.

Hoe werkt die verdeling tussen verhuur en verkoop precies?
Per project wordt de inkoop gedaan via Rentbuddy en dan ingedeeld op verkoopstelling. Verhuur vraagt daarnaast ook direct om onderhoud. We proberen dat meteen na het project te doen. Kleine klussen checken we direct en zetten we daarna terug op hun plek in de stellage. Chaos is er niet echt, daar ben ik ook helemaal niet gevoelig voor.

Welk project heeft het meeste indruk op je gemaakt?
De afgelopen Bright Nights van Walibi. Voor het eerst kreeg ik de kans om een project zelfstandig te leiden vanuit het magazijn. Dat was spannend, maar ik had er veel zin in. De planning was al grotendeels klaar, dus ik kon snel aan de slag. Het laden heeft zo’n 2 à 3 weken geduurd, elke dag weer. Ik voelde me trots dat ik het mocht doen. De beloning zat voor mij vooral in de waardering in woorden – ik hoef er iet speciaal bij stil te staan als ik een toffe opdracht heb afgerond. Maar even horen dat ik het goed heb gedaan, tsjah dat voelt wel goed toch!